Breng jij met jouw enthousiasme en creativiteit sfeer in Het Huis in de Wei? En krijg jij, samen met jouw collega’s, ook de aarzelende bewoners en cliënten zover dat zij tóch gezellig meedoen aan een activiteit en weer even opbloeien? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Bij ENA gaan we voor een oprechte verbinding, met aandacht en waardering voor ieders eigenheid. Bijdragen aan iemands leven betekent bij ENA er helemaal zijn, van mens tot mens. De behoeften, het welbevinden en de gezondheid van onze cliënten en bewoners staan centraal. Wij kijken naar wat nog wél kan en waar kracht en kansen liggen.
Wij zoeken vooral woon- welzijnsmedewerkers voor de gang ‘Kaap/Moorst’. Hier wonen mensen die lijden aan dementie of te maken hebben met een andere psychische aandoening. Jouw gave om op een mooie manier contact te maken en rust te bewaken is hiervoor erg gewenst.
Jouw rol
We geven – elke dag opnieuw – oprechte, persoonsgerichte aandacht. Om in deze individuele behoefte te kunnen voorzien is de nieuwe, veelzijdige functie van woon- en welzijnsmedewerker gecreëerd. Jij bent hierbij hét hart van de gezamenlijke huiskamer en centrale ruimtes en zorgt voor verbinding tussen de cliënten, bewoners, hun naasten en jouw collega’s. Je zorgt voor een fijne sfeer en hebt ook aandacht voor cliënten en bewoners die liever in hun appartement blijven. Dat doe je door activiteiten te organiseren maar ook doordat je oog en oor hebt voor hun wensen en behoeften. Dat gebeurt ook tijdens de (gezamenlijke) maaltijden en koffiemomenten. Dit zijn voor jou ook dé momenten waarbij jij zorgt voor écht contact met elkaar maken. Zij ervaren hierdoor hun verblijf in de gezamenlijke huiskamer, andere centrale ruimtes en in de appartementen als ontspannen en betekenisvol.
Je werkt nauw samen met andere zorgmedewerkers, waarbij je een signaalfunctie hebt als het gaat om veranderingen in de situatie van de cliënt en bewoner.
In een tijd waarin tijd voor elkaar en écht persoonlijke aandacht schaarser wordt, staat jouw functie juist volledig hiervan in het teken.
Een meer dan dankbare functie, waarbij we ook aandacht hebben voor een gezonde werk-privébalans en jouw beschikbaarheid. Oók in het geval van schoolgaande kinderen of het volgen van een opleiding is deze baan een uitgelezen kans om jouw steentje bij te dragen en wat bij te verdienen.
Dat je met je hart kiest voor de zorg voor ouderen
Dat je spontaan en gezellig bent
Je bent leergierig en nieuwsgierig; je verdiept je graag in de specifieke behoeften en mogelijkheden van onze cliënten en bewoners
Zelfstandigheid, pro-activiteit, creativiteit en organisatorisch vermogen
Dat je graag samenwerkt met collega’s met als doel fijne, betekenisvolle dagen te creëren voor de cliënten en bewoners en met elkaar
Volgens rooster onregelmatig kunnen werken van maandag tot en met zondag.
Een passend salaris: afhankelijk van leeftijd en ervaring op basis van de CAO VVT salarisschaal FWG 25
8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
Jaarcontract met intentie tot vast dienstverband
Fiscaal voordeel tot € 1.000 bruto per jaar via het Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKSA)-regeling te besteden aan de ontwikkeling van jezelf, gezondheid/vitaliteit van jezelf, duurzaamheid in het kader van (milieu)certificering Green Deal
Pensioenregeling bij Pensioen Fonds Zorg & Welzijn
Reiskostenvergoeding conform de CAO VVT
Collectiviteitskorting op de (aanvullende) zorgverzekering
Scholing via de ENA Academie en ruimte om je op andere manieren te ontwikkelen
Ben je geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer dan direct!
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Anna Clement (coach welzijn en zingeving, coördinator dagopvang) via e-mail: a.clement@zorggroepena.nl
ENA vraagt nieuwe medewerkers bij indiensttreding altijd om een recente Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) te overhandigen.
Behaalde (zorg)diploma’s worden gecontroleerd via het DUO Diplomaregister.
Daarnaast doet ENA, wanneer van toepassing voor de functie, een controle in het register van de Inspectie voor de Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ).
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld
ENA geeft haar medewerkers veel ruimte voor werkplezier en er is oog voor ieders talenten en behoeften. Als collega’s hebben we dezelfde doelen voor ogen en durven we dingen anders te doen in ons werk. We zijn een tikkeltje eigenwijs, vooral om wendbaar en innovatief te kunnen zijn. Passie voor de zorg en voor medemensen is prachtig. Toch begint zorgen voor een ander met goed zorgen voor jezelf. Je fysiek en mentaal fit voelen, ruimte voelen om je te ontwikkelen en om werk en privé in een goede balans te houden. Daar maken we als werkgever samen met jou werk van.
